Nyt sitä oltais sit niiku lomalainen :) Hoppua on kesän pitänyt, mutta hurjasti olen oppinut ja saanut lisää itsevarmuutta sairaanhoitajana. Kyllä mä ehkä sitten tän hommani osaankin ;) Kesän kruunasivat mahtavat työkaverit, jotka olivat kannustavia ja antoivat tukea, kun itse ei ollut ihan varma. Heitä tulee kyllä ikävä, mutta onneksi ei ehkä liian ikävä. Sovin nimittäin työsopparin joulukuulle ja tammikuun alulle, yhteensä viideksi viikoksi. Mulla on nimittäin joulukuussa koulua vain muutama luento viikossa, eli ne menee helposti töidenkin lomassa :) Saa sitten kerrytettyä matkakassaa maaliskuulle ;) Nyt pidän vain peukut pystyssä, että opettajat eivät keksi mitään pääni menoksi. Toivon siis, että annetut aikataulut pitävät, eivätkä he päätä sinne mitään yllätyksiä lisäillä. Noh, ainakin mun tänhetkiset työvuorot on aika pitkälti iltavuoroa, eli sinne aamuihin vielä kaikenlaista mahtuisikin.
Mutta nyt on loma, eli työasioita ei tarvitse ajatella! Ihanaa kun voi vaan olla, nukkua myöhään ja päivällä tehdä mitä lystää. Onneksi aurinkokin päätti lomani kunniaksi jo paistaa, toivottavasti paistaa vielä lisää. Perjantaina on suunnitelmissa mennä Linnanmäelle ystävien kanssa. Jossain vaiheessa olisi mukavaa lähteä myös serenaan ja minigolffaamaan. Ensi viikon keskiviikkona pakkaamme Mikan kanssa taas pienen perheemme autoon ja suuntaamme kohti Nummi-Pusulan rauhaa. Siellä saa sitten rentoutua pitkän viikonlopun ajan.
Lomasuunnittelun lomassa yksi asia on herättänyt kiinnostukseni, nimittäin
tämä. Ei koko vanhuspalvelulaissa tunnuta muusta keskustelevan kuin hoitajamitoituksista. Nyt ilmeisesti mitoitukseksi halutaan seitsemän hoitajaa per kymmenen hoidettavaa. Nykytilannehan hoitokodeissa on luokkaa kaksi hoitajaa per kaksitoista hoidettavaa. Eli melkoinen lisäys. Itseni mielestä tämä tuntuu jo melkoiselta liioittelulta. Olin itse ajatellut, että jo muutaman hoitajan lisääminen helpottaisi työtä huomattavasti. Miten näille seitsemälle hoitajalle riittäisi hommaa kymmenen asukkaan kanssa? Tai no silloin olisi kyllä rutkasti aikaa pyöritellä papiljotteja ja lakkailla kynsiä, tehdä semmoista, mitä yleensä virikehoitaja tekee. Mutta ottaen huomioon miten suuri pula hoitajista on tälläkin hetkellä, mistä he ajattelivat repiä tämmöisen määrän hoitajia jostain? Myös kustannukset nousisivat melkoisesti, kun pitäisi maksaa palkkoja yli tuplasti enemmän.
Vai tarkoittaako tämä 0,7 hoitajaa per vanhus kaikkia vuoroja? Eli koko vuorokauden aikana kymmentä vanhusta hoitaisi seitsemän hoitajaa. Tällöin hoitajat voisi jaotella kymmenelle vanhukselle esim. aamuun kolme, iltaan kolme ja yöhön yksi. Se taas ei olisi paljoakaan enemmän hoitajia kuin tällä hetkellä on. Tai no ei pitäisi sanoa "ei paljoakaan enemmän" kun onhan se selvästi enemmän käsiä. Niissä hoivakodeissa joissa olen itse tehnyt keikkaa, on hoitajia yleensä vuorokauden aikana 4,5-5 per 10-12 asukasta. Eli olisihan se kaksi tai kolme ihmistä jo huomattava parannus ja otettaisiin ilmomielin vastaan.
Ja mihin kaikkialle tämä mitoitus pätisi, myös sairaaloissa ja kotihoidossa? Sairaaloissa mitoituksen nyt pitäisikin olla huomattavasti suurempi, koska työmäärä on niin paljon isompi kaikkine toimenpiteineen, kuntoutuksineen, lääkehoitoineen ja lääkärinkiertoineen. Mutta miten kotihoidossa mitoitus laskettaisiin, kun jokaisella asiakkaalla on niin yksilöllinen hoitosuunnitelmansa ja työmäärä vaihtelee päivän mukaan?
Ehkä minun pitäisi hoitajana ajatella, että mitä enemmän porukkaa, sen parempi. Kuitenkin pakostikin herää ajatus, että nyt kyllä menee tämä homma yli. Mutta ainakin se on selvää, että lisää porukkaa ehdottomasti tarvitaan. Kuinka paljon? En osaa vastata. Lisäporukka varmasti helpottaisi työssä jaksamista ja tekisi alasta vetoavamman nuorten silmissä. Alanvaihtoja olisi ehkä vähemmän. Sairaslomat ja varhaiset eläkkeelle jäämiset varmasti vähenisivät.